網(wǎng)站質(zhì)量是是衡量一個(gè)網(wǎng)站好壞的標準，目前搜索引擎還沒(méi)有公開(kāi)的統一標準，但是根據各個(gè)搜索引擎的公告和一些數據的報告來(lái)看，我們可以大致評判一個(gè)網(wǎng)站質(zhì)量好壞的標準有那些。 1：網(wǎng)站內容 網(wǎng)站內容的評判到目前還沒(méi)有一個(gè)好的評價(jià)方法，它主要是靠用戶(hù)進(jìn)行內容的評判。而訪(fǎng)問(wèn)者的評判方法也很簡(jiǎn)單：好的內容繼續閱讀，不好的直接走人。 衡量一個(gè)網(wǎng)站的內容好壞與否，可以通過(guò)幾個(gè)大致的指標進(jìn)行判斷： (1)，自然的鏈接是用戶(hù)主動(dòng)轉載了你的網(wǎng)內容，一個(gè)網(wǎng)站上的內容如果得到了用戶(hù)的認可，那么對搜索引擎來(lái)說(shuō)也是非常值得收錄的，并且還能算做有價(jià)值的外鏈。 (2)，通常情況下，訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站的用戶(hù)在網(wǎng)站上停留的時(shí)間...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

外貿知識頻道旨在為外貿新手以及外貿業(yè)務(wù)員提供一個(gè)實(shí)用的外貿學(xué)習平臺。外貿學(xué)習網(wǎng)不僅提供外貿英語(yǔ)、外貿知識等的基礎學(xué)習，更多的是分享外貿工作中的外貿技巧、外貿經(jīng)驗和外貿實(shí)戰經(jīng)歷；同時(shí)還以外貿故事的形式講述外貿的酸甜苦辣，也通過(guò)發(fā)布即時(shí)的外貿資訊來(lái)關(guān)注外貿行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。 做外貿需要掌握哪些知識？ 想外貿做得好，基本要把自己培養成全能型人才；1）產(chǎn)品知識， 對產(chǎn)品肯定要很熟悉。 知道成本構成， 生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝， 認證。 這些客戶(hù)都會(huì )問(wèn)到，越是大買(mǎi)家重要的買(mǎi)家， 越是問(wèn)很專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品問(wèn)題。 2）語(yǔ)言要熟練掌握；聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都得行；3）外貿知識， 出口流程要懂； 4）互聯(lián)網(wǎng)知識要掌握。 ...