一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

英文網(wǎng)站推廣運(yùn)營技巧 寫給個人站長的，英文站推廣運(yùn)營模式。英文站是一個公認(rèn)的秘密金礦，很多人去挖了，獲得了豐厚的回報。還有很多人想去挖，卻又不知道該如何動手，一直沒有行動，那么這里值得猶豫不前不知如何下手的你看看 想做好英文網(wǎng)站推廣，這些您都考慮到了嗎? 我認(rèn)為現(xiàn)在百分之八十人，都英文網(wǎng)站推廣都是模糊的，也都是盲目的，基本都沒有一個好的方向，不是盲目跟從，就是閉門造車，這些的最終結(jié)果就是推廣失敗。那么我們該做好哪些準(zhǔn)備，該如何找準(zhǔn)方向? 我們推廣的力度是否合適：這些也是有講究的，力度太大會被視為作弊，英文網(wǎng)站推廣的力度小又會沒效果，方法不當(dāng)又會導(dǎo)致做無用功，白費(fèi)力氣。所以我...

網(wǎng)絡(luò)營銷五大難題 網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，低效重復(fù)走彎路網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)技術(shù)落后，實(shí)操水平跟不上技術(shù)的更新缺乏系統(tǒng)的保障，人才跳槽后一切又得從頭再來沒有網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)或一時無法組建團(tuán)隊(duì)企業(yè)老板事務(wù)繁忙，沒有時間精力管理網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)，投入多但效果差 專業(yè)外貿(mào)營銷外包，將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人員去做，減少投入 節(jié)省資源 迅速見效 外包服務(wù)帶來海量客戶 外貿(mào)全球營銷：全面覆蓋產(chǎn)品關(guān)鍵詞，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)營銷，給企業(yè)帶來更多曝光 外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)：海外宣傳利器，企業(yè)展示平臺，詢盤訂單源頭 SNS全網(wǎng)推廣：國外社交媒體突破24億用戶，與客戶良好互動，抓住商機(jī) 培訓(xùn)輔導(dǎo)+實(shí)操：定期為客戶免費(fèi)輔導(dǎo)和...