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外貿培訓的價值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規(guī)劃，學習方向，并且放棄那種靠培訓來解決一切問題的不切實際的幻想，就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實的知識結構。這種外貿培訓完成后，以此基礎上進行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴充，形成自己的獨立看法，發(fā)揮出知識的價值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規(guī)則和習慣 對于新人來說，進入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內的節(jié)奏和方式解決問題，專業(yè)外貿培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓是可以發(fā)揮出‘師傅領進門'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

海外推廣，顧名思義，是幫助企業(yè)直接將產品廣告刊登在國外人常用的互聯(lián)網、雜志、報紙，手機端以及戶外流媒體等，使企業(yè)獲得海外品牌及當地詢盤的一種服務。由于海外推廣資源需要熟悉當地語言及媒體的專業(yè)人士開發(fā)，給企業(yè)帶來一定難度。 對于海外推廣客戶來說，除了一些比較常規(guī)的推廣模式，也有很多技術型廣告公司在不斷創(chuàng)新的同時更為海外推廣市場注入一劑強心針。 海外推廣的方式有很多種，有傳統(tǒng)的參加國外的會展或者直接在國外設立自身的產品代理商,當然對于實力雄厚的外貿公司傳統(tǒng)的海外推廣模式帶來的效果是不容置疑的。但是，遭遇經濟危機的破壞或者中小型外貿企業(yè)來說，傳統(tǒng)的海外推廣模式是不現(xiàn)實的。所以，新型的海外推廣...